2022-05-24 15:14 瀏覽量:29093 來源:食品網(wǎng)
5月23日,洋河股份召開2021年度業(yè)績網(wǎng)上說明會,并就生產(chǎn)、營銷、市場布局、企業(yè)經(jīng)營等方面內(nèi)容回答投資者提問。洋河股份方面表示,二季度以來,由于疫情影響,消費場景凍結(jié),對白酒行業(yè)都產(chǎn)生較大影響,特別是4月份,在消費端影響更大。在5月份以來,隨著疫情好轉(zhuǎn)、消費場景的恢復,公司產(chǎn)品在消費端回補,動銷逐步變好。
產(chǎn)品方面,洋河股份方面表示,按照銷售考核口徑統(tǒng)計,2021年度夢之藍占公司營收比重為30%以上;公司圍繞高端化、品牌化發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了“2+5+10”主導產(chǎn)品布局,產(chǎn)品規(guī)劃更加清晰。
針對省外市場拓展,2022年洋河股份將重點圍繞高地市場打造、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)和夢之藍樣板市場三個方面進行展開。高地市場打造主要是針對一些影響力和輻射力比較大的省會城市進行聚焦培育;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)是重點培育和發(fā)展夢系列,抬升增長中樞,增高夢系列權(quán)重占比;夢之藍樣板市場主要為在全國選取部分夢之藍起勢較快、體量較大的縣區(qū)市場,聚焦資源,做大夢之藍份額,加快推進夢之藍全國化步伐。
經(jīng)營方面,2021年度營銷人員工資薪酬增加,主要系構(gòu)建“高增長、高約束、高激勵”的營銷激勵機制,增強營銷人員薪酬在行業(yè)內(nèi)的競爭力;經(jīng)銷商數(shù)量變化主要系公司圍繞親商、安商、扶商、富商原則,側(cè)重戰(zhàn)略性主導產(chǎn)品的打造,對經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)和布局進行優(yōu)化所致;公司渠道改革工作正在積極推進,一方面全面梳理規(guī)范和淘汰不合格經(jīng)銷商,另一方面在核心會員終端建設(shè)和運作方面積極推進新模式。此外,雙溝酒業(yè)尚無在A股上市規(guī)劃。