“200多畝辣椒保住了。辣椒耐旱怕澇，能挺過這場暴雨，240臺水泵和防汛應(yīng)急預(yù)案起了關(guān)鍵作用。”短短4個(gè)月，新選拔上任的山東省莘縣董杜莊鎮(zhèn)畢屯村黨支部書記張軍，就帶領(lǐng)群眾種植訂單辣椒，找出一條產(chǎn)業(yè)提升的發(fā)展道路。

　　張軍是今年莘縣公開選拔到村任職的100人之一。今年初，莘縣打破農(nóng)村黨支部書記選任慣例，在全縣分兩批公開選拔人才到村任職。經(jīng)過組織推薦、資格聯(lián)審、綜合比選、考察公示等程序，100名高素質(zhì)人才被選拔到基層黨組織隊(duì)伍中去，他們平均年齡為37歲，其中有研究生3人、本科47人、專科46人，極大改善了農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。“針對農(nóng)村黨支部書記年齡偏大、文化水平偏低、政治素質(zhì)不夠高、工作能力不夠強(qiáng)等問題，我們堅(jiān)持人崗相適、好中選優(yōu)，通過公開選拔，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)、激發(fā)了活力。”莘縣縣委常委、組織部部長周忠偉說。

　　據(jù)了解，莘縣公選村黨支部書記任期為兩年，堅(jiān)持“跳起來能夠到”，由鎮(zhèn)（街道）黨委根據(jù)村莊現(xiàn)狀合理制定目標(biāo)任務(wù)，研究制定公選村黨支部書記管理考核指導(dǎo)意見，細(xì)化教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、服務(wù)保障、考核獎(jiǎng)懲和退出管理，實(shí)現(xiàn)全過程管理考核。